职位描述
岗位职责:
1.为客户提供人力资源相关政策咨询;
2.负责外包员工的日常人事管理工作:包括但不限于劳动合同签订、社保公积金申报缴纳、
考勤汇总、薪资计算发放、离职手续办理等;
3.负责供应商提供的付款通知单审核及付款申请、客户单位费用催收及财务对账
4.负责公司产品服务的深度开发及商务合同续签;
5.上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.有责任心,具备良好的服务意识,良好的应变能力、沟通能力与团队合作精神;
3.工作认真、踏实、细致,能承受一定的工作压力;
4.熟练使用office办公软件及相关邮件操作,具备较强的数据统计及处理能力;
5.具有人力资源管理师资格证或服务外包行业从业经验者优先。
你能得到什么?
1.中外合资背景,强大的平台支撑
2.专业的管理团队,全方位专业能力提升
3.外企合作,提供良好的英语水平提升环境
4.周末双休,六险一金,法定节日休息,更享有工龄带薪年假
5.定期的团建活动,为每个团队提供活动经费
6.不定期举办各类活动,丰富员工生活,快乐工作是我们的文化准则
7.每人2平米的宽敞办公空间,工作累了,还有饮料齐全的茶水间,超级棒的咖啡机,鼓励
员工劳逸结合
8.高质量的联谊活动,在工作中为你解决单身问题,让你工作生活两不误
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工作地点
江苏省苏州市工业园区金鸡湖大道1355号国际科技园一期201B