职位描述
岗位职责:
1、负责集团中高端岗位人才定向挖猎;
2、负责招聘流程管理、建立人职匹配体系;
3、负责大型项目统筹工作(校招、专项人才项目等);
4、协助部门负责人开展服务集团中长期人才规划。
任职资格:
1、人力资源或相关专业全日制本科及以上学历,3年以上大型企业同等岗位工作经验,
2、掌握一定的渠道资源,有物业行业标杆企业工作经验、猎头背景优先;
3、扎实的人力资源理论基础,熟悉现代企业人力资源管理模式,具备丰富的招聘实战经验;
4、优秀的策划文案能力,逻辑性强,具备良好的沟通协调及组织能力。