【岗位描述】
人力资源实习生全面负责磐松的人事事务性工作，并辅助完成规章制度的体系搭建及执行。理想的候选人需要有良好的沟通能力、严谨细致的工作态度和一定的抗压能力。
【岗位职责】
1. 负责日常招聘管理工作，根据岗位需求将职位发布于各招聘网站并完成简历筛选；
2. 负责协调候选人和面试官时间，面试安排以及面试后续跟踪；
3. 负责各招聘渠道、资源的拓展与维护，以及校园招聘的筹备；
4. 协助党支部党务工作；
5. 负责人力资源部门日常信息收集、整合等工作；
6. 协助人事相关基础数据的搜集、更新、分析等；
7. 协助参与各项人力资源管理模块项目；
8. 协助上级处理人员沟通、协调工作；
9. 完成上级交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 专科（含）以上学历，专业不限；
2. 党员优先；
3. 有责任意识，具备良好的抗压和适应能力；
4. 学习能力强，具备良好的沟通和协调能力；
5. 具有良好的职业操守，品行端正，工作细致，形象大方；
6. 能熟练运用Office办公软件。