职位描述
岗位职责:
1. 负责公司内部新员工的职业技能培训和老员工的能力提升;
2. 制定并执行培训计划,确保培训效果达到预期;
3. 收集并整理培训资料,不断完善培训内容;
4. 协助公司管理层制定员工职业发展计划,为员工提供职业规划建议;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 熟悉培训流程和方法;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与不同部门的员工沟通;
4. 具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行培训计划;
5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断更新培训内容和方法。
以上是内训师的职位描述,该职位需要具备丰富的企业培训经验,能够为员工提供专业的职业技能培训,并协助公司管理层制定员工职业发展计划。同时,该职位需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与不同部门的员工沟通,并制定并执行培训计划。如果您具备以上条件,欢迎加入我们的团队。