职位描述
【岗位职责】
1. 负责简历收集、整理,与候选人约面试时间,安排面试等人力资源工作。
2. 参与公司各岗位的设计,负责组织、编写各职位说明,发布到各个招聘网站。
3. 根据行业和公司发展现状,协助制定公司的薪酬体系、激励体系、绩效考核体系,并负责实施。
4. 与领导、同事和谐相处。不仅仅要做好本职工作,还要学会与团队紧密配合,要逐渐学会与不同性格、背景、思维方式、行为方式的同事相处。
5. 随着公司“循序渐进、稳扎稳打”的发展(可能是一年后或若干年后),该岗位的工作会逐渐细化,您也会有机会参与更多不同部门、产品的相关工作中。走专业路线,成为“某领域的专家”;或者,走管理路线,成为“带领团队的Leader”(独当一面,担起责任的重担)。
【任职要求】
1. 人力资源相关专业,本科以上学历。
2. 善于沟通、交流、协调、组织。
3. 渴望成长,渴望财富,渴望成功——但要用自己的双手勤劳致富。脚踏实地不浮夸,坚持不懈肯攀登。不怕失败,跌倒了能爬起来再来。
4. 遵纪守法、品行端正。有正确的价值观、是非观,有正确的法律意识、道德意识。或者愿意接受公司领导、同事的监督、管理和帮助,一起成长。
5. 预备党员、正式党员优先。
6. 特殊情况:我们愿意接纳有某些先天、后天机体残疾的候选人,对“身残志坚、笑对人生”者优先考虑;并考虑到计算机领域的先驱图灵教授,我们不会对您的个人生活、个人喜好等因素做出排他性选择。
【你将获得】
1. 公司将严格按照国家劳动用工相关的法律法规保障您的合法权益。如您入职工作期间,对公司或某位领导、同事有建议或意见,请向我们提出,只要有理有据,我们都将尽力改进、协调。
2. 实习期间,签订正式的《实习劳务合同》,按月兑现薪水,并提供中国平安综合意外健康保险。
3. 如果您满足了公司的考核要求(目前没有考核细则/更多是根据经验评估),你将获得转正机会,与公司签订正式的《劳动合同》。
4. 转正后你将有机会获得公司的期权,加入公司的激励计划。
5. 实习期间,得到有十多年职场经验的导师手把手教你、培养你,教学互长、互相成就、共同成长。
6. 对个别意愿强烈并且能吃苦耐劳的实习生,公司会适当降低笔试、面试标准,在入职后,提供给你更多的在职时间用于学习、提高,补齐工作中所需的技能。
7. 一次创业经历,或者是一次小冒险(创业有风险),也可能是一次成功的开始。公司不对未来可能的成功做出任何承诺,未来充满了不确定性,入职前,请您合理评估自身是否愿意、有能力承担创业失败的风险。
8. 如果候选人具备长期实习、全职的意愿和潜力,公司可提供一些第三方的付费培训课程,帮助候选人提高专业能力,并为公司创造更多、更好的中长期价值,互相成就。
【写在最后】
船停在港口最安全,但那不是造船的目的。我们欢迎勇敢者来一起扬帆、启航,探索未知的世界和领域,机遇与风险成正比。来投递简历吧!