职位描述
1、协助推进招聘全流程,对接需求,维护渠道,搜筛简历,安排面试,了解定薪策略,以及后续offer流程的跟进。
2、了解业务需求,协助编辑、发布职位需求信息,并负责各招聘渠道信息的维护和更新,选择合适的招聘渠道寻访并识别匹配的人选
3、与候选人进行初步意向沟通,清晰介绍职位信息;双向沟通候选人及业务部门,协调时间安排面试,跟进面试全流程;
4、收集薪酬信息,协助offer谈判,跟进offer流程与进度
5、协助进行行业人才Mapping,制作人才地图
6、协助进行人力资源相关的数据统计工作
7、支持招聘Team其他事宜
【工作要求】:
1、22届!!!及以后的同学
2、对人力资源管理和招聘工作有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先
3、了解人力资源管理理论知识,【有过相关实习经验者优先 】
4、具备良好的逻辑思维,条理清晰,沟通能力强。踏实肯干,积极上进;细心认真,有责任感皮实可抗压
5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件
6、尽快到岗,能够稳定实习4个月及以上,每周出勤5天
工作地点
北京市大兴区科创十一街与经海路交汇处东150米