职位描述
职责描述:
1. 独立完成分公司考勤管理、外包人员休假管理;
2. 完成周期性HR数据的汇总整理及信息积累,包括但不仅限于:输出人力资源资料表、数据报表、公告等工作;
3. 支持招聘工作(社招&校招),如:职位发布、简历筛选、候选人寻访,并协助面试邀约、面试安排、面试接待等工作;
4. 协助HR项目支持及员工关怀工作,参与项目策划和执行;
5. 各类人事相关证明开具、邮寄。兼职人员入离职管理。
任职要求:
1. 本科以上学历在校生,人力资源专业或者相关管理类专业;
2. 责任心强,有进取心,认真仔细、踏实勤奋、抗压;
3. 性格开朗,有良好的沟通能力,良好的职业道德和职业操守;
4. 熟练应用office工具;
5. 实习时间充裕且稳定。