职位描述
工作职责:
1、负责新媒体运营、组织系列线上活动培训;
2、设计、更新、优化知识结构与内容,并对相关部门提供课程内容支持;
3、协助开发及运营线上线下讲师资源,打造讲师招募、培养及管理体系;
4、结合业务需求,调研适合职业院校、社会化职业教育培训等方向的课程体系,辅助完成相关培训课纲设计、课件制作,满足各培训项目的教研需求;
5、组织协调讲师、学校、运营进行课程认证执行。
任职要求:
1、本科以上学历,心理学、教育学专业优先;
2、能有效设计成人学习路径和学习心理,提升用户对学习的满意度;
3、具备优秀的沟通协调与组织能力,亲和力、演讲力,思路敏捷,有创新意识以及一定的抗压能力;
4、热爱培训事业,踏实稳定,有团队精神和业务思维;
5、实习生岗位,表现优秀有转正的机会;