职位描述
【工作职责】
-负责培训部日常运营工作,包括线上运营和线下运营工作;
-培训课程的前期准备,包括培训前期无聊准备、活动现场支持及人员对接等;
-培训后期的数据统计和反馈整理;
-协助学习平台的后台管理;
-参与HR部门其他相关项目,及日常事务性工作。
【实习收获】
1.互联网人才发展平台思维经验 2.丰富的培训学习机会 3.支持和参与创新的体验 4.福利待遇好,成长空间满满
【任职要求】
-人力资源、工商管理、教育技术、心理学等相关专业知识背景,本科及以上学历优先;
-熟练使用ppt和excel, 有一定的文字驾驭能力;
-有亲和力,踏实-细心-耐繁琐工作,快速学习能力;
-大三或研一,二学生优先,保证每周4天以上出勤,最少3个月;
-有制作过海报,运营公众号,小视频/PS等经验优先;
-有良好的沟通及表达能力,具有较强的团队合作意识。