职位描述
岗位职责:
1、负责HR-SSC日常管理工作:员工入转调离、考勤管理、员工信息和档案管理、 员工关系管理等HR共享服务工作;
2、建立SSC工作统一的服务流程和操作规范,推进日常工作的持续优化,保障 服务的及时性、准确性,不断提升服务水平;并输出标准操作手册(SOP),及相 关部门协同机制;
3、建立员工基础信息及数据管理,通过对数据管理的不断优化,为公司提供数 据支持及数据分析,向公司输出相关人事报表;
4、熟悉国家人力资源管理相关法律法规,规范劳动风险预防与劳动争议管理, 不断完善相关制度体系;
5、推动人力资源服务的IT化,协助e-HR办公系统落地; 6、负责公司行政基础事务性工作。
工作地点
上海市静安区中兴路1500号新理想大厦21楼