职位亮点
免费健身房、弹性工作、周末双休
职位描述
工作内容:
实习生管理工作
1.实习生招聘全流程,包括但不限于发布招聘信息、收集处理简历、面试和评估
2.实习生工作环节全流程,包括但不限于入离职手续办理、证明开具、考勤管理
3.汇总实习生headcount需求,制定实习生headcount预算上报管理层审批
4.维护实习生管理系统,定期更新并确保数据时效性及准确性
5.实习生管理流程优化
职业健康检查相关工作
1.对接体检机构,组织员工职业健康检查、检查报告签收
2.管理员工个人职业健康档案
3.配合职业卫生内外审和外部检查
其他人事专员相关工作
任职要求:
1.统招本科以上学历,接受优秀应届生,毕业前需可到岗实习,具有实习生招聘经验者优先;
2.具备自我管理和驱动能力、优秀的计划组织能力、注重细节的特质、出色的多任务处理能力;
3.具有优秀的人际关系协调能力、团队精神和组织能力,能为业务部门提供优质的人力资源专业服务;
4.良好的中英文读写能力;