职位描述
职位详情:
一、岗位职责
银行的综合金融零售团队,主要负责为客户提供上门办理信用卡,储蓄卡业务,以及分期业务;银行金融产品的推广(银行提供客户名单,就近分配)
二、薪资构成
底薪+绩效+各类补贴+每月奖金+季度、年度奖金(年度奖金根据个人成绩计算)
薪资详情
综合月薪:税后6k-10k,详情可咨询
社保类型:五险一金,额外商业保险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:绩效奖金、季度、年度奖金、交通补贴、工龄奖、高温补贴、加班费、法定节假日三薪、额外商业保险等
三、工作时间:做六休一,早上八点半,完成工作即可下班
四、培训体系
没有相关经验也不怕,完善的新人培训体系,轻轻松松上手。完善的入职培训,新员工带薪培训+辅导员一对一带教。银行提供意向客户名单,全程Pad操作办理。
五、岗位福利
1.五险一金,额外商业保险(入职当月缴纳)
2.完善的带薪培训体系、入职培训、在职培训,一对一辅导员指导
3.带薪年假、各类补贴
4.作为央企和全国500强,有员工节假日慰问、节日福利
5.定期公费体检、员工团建活动、一年两次以上的员工国内外旅游、定制工作行服等
6. 企业文化:烧烤节、每月生日会、定期团建、各种生日派对、好声音歌唱比赛、精英之旅等
六、发展晋升
多发展晋升路线,包括横向发展与纵向发展,可竞聘转为银行正式编制。
1.横向发展:全国性转岗,可定期向行政、人力资源、市场商务、汽车金融等转岗的发展机会;每年2-3次向分行输送人才,分行所有岗位均向本部开放,可根据自己能力与规划选择相关岗位。
2.纵向发展:满 1 年后业绩优秀者可选择晋升业务主任带领团队,也可选择外地的招商银行做业务主任(行编)。管理路线,每年有内部春季招聘及夏季招聘,面试成功后可走向管理岗位。
七、应聘要求
1.全日制大专及以上学历(学信网可查);正常毕业且拿到毕业证;
2.专业不限,经验不限;金融学类、工商管理类、电子商务类及财会类专业优先考虑;
3.诚实守信、遵纪守法,具备责任心;抗压能力强,沟通能力与表达能力较强,有追求、有目标人员;形象气质佳、服务意识强,认可招行企业文化;
4.无不良信用问题,个人征信记录良好。
工作地点
南宁青秀区广源大厦(竹溪大道辅路)广源大厦6层整层(开元名庭大堂上6楼)