工作职责
-协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试
-基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试
-协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作
-协助进行招聘渠道维护的相关工作
-协助进行人力资源相关的数据统计工作
任职资格
-有互联网大厂工作经验优先
-在读25届及以后本科或研究生
-熟练运用excel、word等办公软件
-为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压
-善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神
-每周工作四天以上，可连续三个月以上优先