职位描述
1、全面负责中心及下属公司人才招聘工作;2、根据全年中心及下属人才需求及发展需要,协助上级制定招聘计划;3、调查中心所需人才的外部人力资源存量及分布状况,对招聘渠道进行开发、维护、拓展,确保招聘渠道能满足中心招聘需求;4、做好中心及下属公司各类人员招聘、筛选面试工作,与人才网、人才市场、职介机构、猎头公司、院校就业办、培训机构等处保持有一定联系。5、负责完成中心及下属公司员工考勤、统计等相关工作;6、负责办理中心及下属公司人事调动、招退工办理;7、做好实习生管理及补贴发放工作;8、做好人事档案收集、整理、装订、保管、转递工作;9、做好客户投诉电话的接听,与相关职能部门协调,监督投诉的处理;10、负责中心及下属公司工伤申报、认定及赔付等相关工作;11、负责劳动合同管理工作;12、完成领导交办的其他工作。