职位描述
职位描述:
1. 根据招聘计划,独立开展招聘工作,与用人部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2. 负责简历的筛选、挖掘、面试过程的组织、实施,面试纪录整理、面试结果跟踪、offer 谈判等;
3. 协助 leader 完成行业或目标公司人才地图制作,更新和维护目标人才储备库;
4. 安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;
5. 负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人力资源相关工作等。
任职要求:
1. 统招本科以上学历,985、211院校优先;
2. 1 年以上产品研发类岗位全流程招聘工作经验,互联网行业招聘经验优先考虑;
3. 熟悉招聘渠道、招聘流程及面试方法;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5. 工作积极主动、自驱力强,结果导向。