职位亮点
不打卡、弹性工作、地铁周边、定期团建、大牛导师、成长迅速、扁平化管理
职位描述
岗位职责:
(1)根据项目需求独立进行问卷调研、案例分析、标杆研究和测评等模块工作;
(2)配合项目经理,开展企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,项目报告初稿撰写;
(3)协助项目经理进行项目阶段成果汇报;
(4)在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案落地;
(5)承担公司内部宣传、培训等内部管理方面的工作。
任职要求:
(1)20/21届应届毕业生,20年7月至21年4月已获取毕业证书的海外毕业生。
(2)专业不限。
(3)爱读书、爱钻研;不甘平庸,喜欢挑战;能沟通影响,愿相互成就。
你将获得:
(1)学习前沿的人力资源管理理论,站在巨人的肩膀上启航,走得更快更远;
(2)管培生专属培养计划“火箭计划”,让你实现3倍速成长;
(3)一年掌握“人才盘点、薪酬体系、绩效设计、组织架构、精准选人”等项目模块;
(4)对话各企业BOSS,你将拥有更高的视野和格局,你的工作体验将不局限于一个行业、一家公司、一个部门;
(5)未完待续~等你来体验。