职位描述
一、先介绍一下我自己和我们团队
1、2014年4月9日入职链家,2015年二手业绩过百万,进入公司精英汇,2016年3月16日晋升分行经理,高级经理,2017年11月因公司改制后做M8店经理,2019年带团队及个人业绩再次突破百万进入公司精英汇,现任黄浦区外滩豫园圈经;
2、个人性格:积极乐观、靠谱实干、谦虚,是我的代名词,当然身边很多人都喊我正能量,三观比较正
3、带队以来业绩表现:业务员时期经常拿业绩奖客户服务品质奖,业绩也一直公司前茅,在同级别组织里,团队业绩一直很稳定,也一直保持着不服输、积极上进乐观的心态带领团队追逐着。我相信只有做到的人才能告诉你如何可以做到;
4、心得:在这近8年的房地产工作中,我结识了很多客户和业主,很多都成为了很好的朋友!尤其是对于团队,获得了非常多的认可,收到非常多的锦旗和感谢信,我认为做任何行业 自己和身边的伙伴被客户认可的感觉是最有成就感的;当然这个行业收入非常不错,我3年时间买了自己目标轿车,5年的时间买了上海属于自己的房子,团队里,也有许多伙伴买了车买了房,组建了自己的家庭;
5、现状:我目前门店小伙伴18人,其中四位是资深店经理,做得非常优秀。新人入职之后,除了安排师傅一对一帮助,平时我也会亲自带教,尽最大可能让新人快速成长!现在打算再发展一组战队,之后投资出去带队开店,故面向社会希望能吸引5名同样有梦想 渴望改变家族命运的人共同努力拼搏。
6、门店优势:我们门店位于上海核心的市中心黄浦区,靠近著名的豫园、外滩,地铁10号线豫园站,8号线新天地站步行十分钟内。商圈内可以做500-1800万的刚需房,成交量很大,也可以做2000-8000万不等的外滩豫园,甚至几个亿的高端豪宅,由于商业地理优势,租房需求也很大,新人也非常容易存活,租赁佣金一单在6000-20000块,新人一个月开三单收入就能轻松过万了,非常有利于新人的存活!
7、 目标:有志不在年高,我们新年目标是做区域的标杆,两年内成为公司名列前3的团队,做自律、自信、有品质的冠军门店。
8、门店地址:人民路737号链家地产。招聘要求: 本科即以上学历 热爱销售、够坚持、爱学习、有上进心。 薪资待遇: 本科及以上学历新人入职保障薪资8000元/月,行业经验或者销售优秀者按照老人3000元/月,绩效奖励+自如住房补贴 提成租赁40-50%买卖统提提成30%-75% 年假(10天起,按从业时间定) 团队承诺: 不加班不罚款不体罚不官僚 以人为本 充分尊重每一位伙伴 每月一次团建(分享与吐槽大会) 每周总结会、分享会、每天早晚会 店经理与经纪人双向选择 一对一师徒制手把手带教 每半年至少可申请一次回老家探亲访友 ,欢迎您来加入我们大家庭,我们一起为能做自律、自信、有学习力、有目标、有荣誉感的冠军团队而努力奋斗!
二、然后介绍一下我们岗位:
在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;
在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;
在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的未来;
在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美**赛;
岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验 ;
3.客户的资金提供有效保护;
4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。
岗位要求:
1 . 有行业及销售经验优先,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿
培养机制:
a. 链人