【实习生招聘，可转正，勿海投】
【任职要求:】
1.25届在校生，专业不限，经验不限（有培训和带教）
2.个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极，优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力
3.良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守
4. 较强的学习能力、优秀的执行力、目标导向
5.能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力
【工作职责】
1.通过不同渠道搜寻高级人才，全方位评估申请者资质，并持续向顾问提供合适的候选人
2.执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度
3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划
4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人
5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题
6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职
7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈
8.及时更新公司数据库，确保招聘流程合规进行
【薪酬福利】
1. 超棒的地理位置
2. 良好的工作氛围和企业文化和福利 （年度优秀顾问海外旅游，年度公司旅游，季度团队建设）
3. 系统的培训 入职培训，月度培训
4. 良好及透明的晋升机制；
5. 双休，国家法定节假日假期，10天起的带薪年假；
6. 有竞争力的薪资：固定工资+业务提成+其他奖金
7. 奖金调薪：根据个人工作表现，每季度都有薪资调整机会和升职机会