职位描述
岗位职责:
1、协助招聘工作的开展,包括简历搜索,面试邀约及安排,面试结果通知,招聘数据的整理,维护公司招聘渠道等;
2、协助员工培训工作的开展,包括培训活动的策划,培训数据整理与收集,培训物料的准备,会场布置,培训考核的落地工作等;
3、协助梳理人力资源相关基础流程,并共同参与定期优化及改善;
4、协助完成其他相关人力资源工作。
任职要求:
1、一周保证4天工作日全天在岗,实习期至少6个月;
2、具备人力资源实习经验、有文案功底和活动组织能力,PS等技能优先考虑;
3、熟练使用office办公软件,有较好的沟通能力、团队协作能力以及逻辑分析能力。