职位描述
【岗位职责】
1, 协助人力资源运营共享平台的服务体系搭建和项目管理工作;
2, 协助入离调转、户证等管理、外籍人员管理及政府人才项目对接、供应商管理等
3, 高效准确执行,以确保人事业务操作的合规性
4, 员工档案的整理、归档;
5, 协同内外部各项资源,提升员工人事服务满意度
6, 其他临时性./项目性人力资源工作;
【任职要求】
1, 具有HR服务专业知识, 理解HR服务流程
2, 具有良好的职业道德及服务意识,具备较强的业务沟通协作能力及团队合作精神
3, 思维活跃,具备创新思维,具有较好的学习能力,主动性强,抗压能力好
4, 大专及以上学历,人力资源/劳动关系/档案管理专业优先,具备PS技能/Excel分析能力者优先
5, 能够每周实习3天以上
【你将获得】
1,体系化的人力资源相关知识学习与落地
2,深入了解HR三支柱模型在企业的运作模式
3,深度参与HR体系从领导一的搭建过程
4,工作成绩优异,有望转正式员工
【福利诱惑】
-本科生140/天,研究生180/天
-每季度发放45元文具费
-公司有食堂供应一日四餐,早餐夜宵均免费,还有现磨咖啡、水果酸奶小点心等下午茶
-Leader很nice,愿意教人,同事小伙伴都很友好
工作地点
北京市海淀区西北旺东路10号院西区4号楼-度小满金融大厦