岗位描述：
1.根据岗位JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
2.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
3.协助进行招聘渠道维护相关的工作。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源专业或者相关管理类专业；
2.责任心强，有进取心；
3.性格开朗，有良好的职业道德和职业操守；
4. 熟练应用office工具。