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人力资源专员-国际招聘-实习-(A221823) 薪资面议
北京
本科
5天/周·3个月
发布于 3月31日

张女士刚刚活跃

小米科技 · 人力资源主管

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职位描述

招聘与配置
员工关系
组织发展
工作内容:
1、HR问题协助与支持:与各部门的管理者紧密合作,协助业务解决在日常工作中遇到的HR相关问题。同时结合公司的HR政策和制度,为管理者提供专业的意见和建议,确保各部门的人力资源管理顺畅进行。
2、组织发展与推动:基于公司的业务需求,参与组织发展的讨论与规划,协助设计适应业务发展的组织结构,并推动相关方案的实施。
3、人员招聘与配置:根据公司的业务需求和各部门的人员计划,协助制定年度招聘策略,参与招聘活动,并负责新员工的配置工作。
4、人才开发与支持:基于公司的业务发展和对人才的要求,参与人才开发需求的讨论,协助制定人才开发计划,并推动计划的实施。
5、员工关系管理:作为员工的HR联系窗口,积极了解员工的思想状况,提供必要的谈辅导和支持。
任职要求:

1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、学习能力与态度:愿意学习人力资源相关知识,积极主动,具有良好的协调沟通能力和学习能力;
3、自驱力:能够适应快节奏的工作环境,并具备自我驱动、自我提升的意识。

工作地点

北京/北京 西二旗中路33号小米移动互联网产业园

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