职位描述
岗位职责
1. 理解科研思路,根据科研结果构建写作思路;
2. 独立完成医学内容的写作、翻译及润色,从科研价值和语言逻辑的角度对中文/英文稿提供高质量的编辑/修改建议;
3. 对客户提供的中/英文初稿、图片、数据进行正确的符合投稿要求的整理与修改;
4. 根据SCI论文的修回意见,逐条完成论文的修改;
5. 根据团队目标,制定并完成工作计划,做好每月部门工作总结和反馈;
任职要求
1. 硕士及以上学历,临床医学、公共卫生等相关专业;
2. 有撰写并成功发表多篇sci文章或META方向文章收录者优先;
3. 有较好的逻辑性、抗压能力、学习能力和沟通能力;
4. 良好的团队配合能力,与不同部门的同事配合完成项目交付。
福利待遇:
1、培训福利:(1)完善的内部培训体系,入职后进行岗前培训、工作技巧培训,师徒制带教模式。(2)不定期外部培训机会。(3)定期举办读书会。
2、晋升机制:(1)纵横双向发展通道;(2)中基层管理者岗位实行内部晋升(储备干部—主管—经理—总监)。
3、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整;
4、社会保险:五险一金。
5、有薪假期:正式员工享有带薪产假、陪产假、婚假、丧假、病假、带薪年假等;
6、旅游及拓展活动:全体员工旅游、不定期部门团建活动,在司服务满一定年限可享受公费出国旅游,以提高同事间的凝聚力团队建设;
7、员工关怀:年度健康体检、月度生日会办派以及现金红包和生日礼物、传统/非传统节日派送礼品礼金及过节费、下午茶等。