【工作职责】
-协助日常招聘渠道的维护和使用；
-协助完成社招和校招职位的发布、简历筛选、电话面试和面试安排；
-协助完成本地人才库搭建和人才数据维护、汇总和报告工作；
-协助完成所负责团队的文化价值类活动；
-协助完成人力资源部门其他工作。
【任职要求】
-25届及以后毕业的本科或研究生，大三及研二优先，专业不限；
-能保证每周至少4天的实习安排（不含六日），能持续实习3个月者优先；
-有大型企业人力资源实习经验者为佳；
-熟练使用 Office、Outlook、PS、AI等软件，有海报制作、宣传资料设计等经验者优先；
-良好的抗压能力，耐心细致，责任心强；
-具备良好的沟通和表达能力。
职位福利:上市公司、良好氛围