职位描述
有招聘实习经验优先
在校生,在读,20年应届毕业生勿投。一周可上班5天,实习周期6个月
统招本科及以上学历,硕士优先
岗位职责:
1.根据现有编制和需求,协调、统计、执行各部门的招聘需求;
2.配合部门进行招聘,确保关键岗位及时配置合适人才;
3.负责异动、特批、招聘的具体流程,与部门及候选人保持良好的关系;
4.执行招聘等相关工作;
5.定期撰写招聘分析报告,为公司人力资源战略制定提供决策依据;
职位要求:
1.全日制统招重点院校本科及以上学历;
2.有企业招聘实习工作经验优先;
3.具备招聘管理领域的基础知识,掌握各种招聘测评工具,满足岗位招聘选拔要求;