岗位职责：
1. 参与部门人力资源管理事项，协助进行人员招聘、培训、管理等工作。
2. 协助处理合同及项目商务流程。
3. 项目调研、报告撰写及论述工作。
4. 完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 本科及以上在读学历，人力资源、财务、管理类、理工类专业皆可；
2. 熟练使用 Microsoft Office 等办公软件，善于用工具提升效率；
3. 有良好的问题解决能力，学习能力强，细心负责；
4. 良好的团队协作能力；
5. 每周到岗4天及以上，实习期3个月及以上。
实习补贴标准：本科（2000元/月），硕士（2500元/月），博士（3000元/月）
非暑期实习，该岗位为日常实习，需要尽快到岗。