工作内容：
一. 实习生管理工作
1. 实习生招聘全流程，包括但不限于发布招聘信息、收集处理简历、面试和评估
2. 实习生工作环节全流程，包括但不限于入离职手续办理、证明开具、考勤管理
3. 汇总实习生headcount需求，制定实习生headcount预算上报管理层审批
4. 维护实习生管理系统，定期更新并确保数据时效性及准确性
5. 实习生管理流程优化
二.负责新媒体账号运营
1.负责抖音账号的内容策划和日常运营。
2.创作短视频内容，包括剧本编写、拍摄、剪辑和发布。
3.跟踪抖音平台趋势，制定内容策略以提升用户参与度和品牌曝光。
4.分析账号数据，优化内容以提高效能和受众互动。
任职要求：
1. 本科或硕士在校生，人力资源相关专业或具有招聘经验者优先；
2. 实习期≥3个月，每周出勤3-4天，8月下旬可到岗；
3. 具备自我管理和驱动能力、优秀的计划组织能力、注重细节的特质、出色的多任务处理能力；
4. 具有优秀的人际关系协调能力、团队精神和组织能力，能为业务部门提供优质的人力资源专业服务；
5. 良好的中英文读写能力，能够熟练使用MS Office软件；
工作地点：北京市朝阳区西门子大厦
优势：
1. 收获世界500强企业Offer，体验德企严谨的组织架构和企业文化；
2. 大牛leader分享经验，外企资深HR职业规划辅导；
3. 掌握出色的沟通技巧，乐于尝试各种方式解决问题；
4. 弹性工作时间，良好平衡工作、学习与生活；
5. 超nice的团队氛围，舒适的办公环境，咖啡无限供应，免费健身房；