职位描述
【招商银行世界500强企业限时招聘】非销售!!!
招商银行是商业银行的零售之王,在全球1000强银行中招商银行目前排名是第11位,近三年银行薪酬排名中招商银行员工收入稳居前三,在企业价值和企业实力上招商银行一定是您最佳的选择。
面试流程:线上初试+线上复试+线上笔试;足不出户,拿银行offer~
【工作时间】
不需要出外勤,不涉及营销,在我们办公楼内工作,主要通过电话与客户沟通。工作时间是朝九晚六、周末双休。
周一到周五:9:00-18:00,中午12:30-14:00休息(1.5h)
【薪酬待遇】
综合月均薪资:8000元-15000元
底薪4450+绩效奖金(95%员工月均获得900-4000元)+激励奖金(平均1150元/月)+过节费(1600元/年)
(年薪税前约10万-20万)每半年团队中有80%以上的员工会获得涨薪和晋升的机会
【快速发展,薪酬提升50%】半年可完成纵向跨阶发展(最高薪资由1万增长到1.5万),23年40%新员工完成进阶。
【岗位福利】
缴纳五险一金+商业保险,每年七月份根据上年度平均工资调整缴纳基数(实缴)
衣:每年定制一套行服(多件)。
食:餐费补贴450/月,美味平价食堂,园区附近设有便利店、下午茶、奶茶
住:住宿便利,公司附近多公寓
行:武汉三镇设有免费班车,在路线上可乘坐班车上下班
休:带薪年假、特殊关怀假(生日假)
保:年度体检、五险一金、额外商业保险、关爱热线
婚:婚假、生育津贴(住院津贴、陪产假等)
贴:取暖降温费200元(每年6次),行庆、春节节日礼金
礼:春秋游(一年两次),新年礼、结婚礼、生日礼,不定期科室、小组团建
玩:王者荣耀社团、享跑营、舞蹈瑜伽、话剧、各种球类、手工、摄影等
【培训】
培训无忧(无需担心专业)
你无需担心没经验或者专业是否对口问题,因为入行全面脱产培训,由专业讲师、老师团队培养新员工,全面学习银行系统和专业知识,都是同一起跑线,不存在经验优势。而且我们是带薪培训!培训期间也是缴纳五险一金的!
【横纵向双向发展,1年可晋升管理通道】
我们们提供横纵向双维度的发展渠道。员工可以按照由业务经办到管理骨干、储备业务主任、业务主任、主管的纵向通道,往管理方向发展,也可以通过跨科室跨条线竞聘往其他业务部门、职能条线发展,横向也有讲师,辅导老师等诸多岗位。如果表现优异,也有机会通过总行的零英会项目竞聘到全国的分支行。
【世界那么大,我想去看看】过去三年多的时间里,我们有40多名员工竞聘成功到宜昌分行、荆州分行、黄石分行、长沙分行、合肥分行、福州分行等
等。
【岗位职责】
1、通过官方400/021电话形式外呼,积极主动与用户进行延滞账款问题的沟通和谈判。
2、对风险交易进行提前预警,风险管控,保障银行资产安全。
3、及时更新、补充持卡人基本资料,预防资产损失。
4.发现问题,并及时提出修改意见
类似银行客户用卡管家,负责在运营中心大楼里,针对超过还款日忘记还款的客户,电话提醒服务~因电话是银行对接客户的沟通第一桥梁,非常重要
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,能熟练使用办公软件;
2、个人信用情况良好,无严重逾期;
3、具备较强的谈判能力,表达能力强,口齿清晰,普通话标准;
4、具有良好的心理素质,风险识别与防范能力;
5、有事业心,富有团队精神,积极协助团队达成目标。
【签约】
入行签约劳动合同(划重点!)
签约:承诺你此岗位是银行内部直招,与银行系统内全资人力资源公司签订劳动合同。薪酬待遇发展福利既全面也有保障
提醒:不是外包!不是销售!也不是第三方合作项目哦!