职位描述
岗位职责:
1、达成县区综合经营目标与市场目标:有短中长期经营规划和落地部署
2、关注门店零售,围绕门店份额提升,进行资源整合、货源协同,牵引店面零售提升
3、县区沙盘梳理,明确作战地图
4、积极拓展政企、全场景等新业务,拓展增量市场
5、管理和维护县区KA、协同省包、督导拓展乡镇KA及门店
6、管理零售团队:核心价值观传承,营造良好的组织气氛,落实人才培养机制,培养专业化队伍;
7、县区市场秩序管控,保持渠道良性健康,营商环境改善;
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、有通讯、快消行业1年以上区域业务拓展经验(接受应届生)
3、熟悉使用办公软件、具备基础数据分析能力
福利待遇:
1、薪资构成:基本工资+绩效工资+补助+奖金;
2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等;(具体薪资构成及福利以实际签署的劳动合同为准)
3、培训和晋升:
(1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训
(2)广阔平台,发展空间规划清晰