职位描述
职位描述
一、岗位职责:
1、有效管理招聘渠道,及时更新招聘岗位信息
2、初步筛选简历,与求职者进行电话邀约
3、面试,以及跟进面试结果,offer沟通
4、人员档案归档整理(入职、异动、离职、培训)
5、协助工资核算,社保公积金处理等
二、任职要求:
1.全日制大专学历以上,人力资源管理、工商管理类、行政管理、心理学等相关专业,能持续工作4个月以上优先~
2.熟悉计算机操作,熟悉办公室行政事务,熟悉档案文件管理;
3.工作细心、良好的沟通协调能力,较高的抗压性及韧性,有人力资源相关实习经验者优先
三、你将得到的机会:
1、人力资源最具技术含量的人才发展岗从业经验
2、知名企业的实习证明
四、其他:
1、薪资范围:100/天
2、上班时间:9:00—18:00(中午休息1.5小时,周末双休)
3、实习时间:长期实习,能够工作4个月优先考虑
4、地址:东莞南城区宏图路86号南信产业国际A座707-710室
工作地点
广东省东莞市南城区宏图路86号南信产业国际A栋707