职位描述
岗位职责:
1.基于集团经营战略,推动集团单位年度方针策划,并推动组织各层级分解落实年度方针目标,保证过程经营落地管理;
2.及时协助响应董事长对各板块业务重要事项的知悉、关注或决策等要求;
3.负责对各板块业务事项的对接,并对董事长决策及关注事项进行跟踪、反馈;
4.协同开展宏观及行业信息整理,信息共享,支撑部门内相关业务开展;
5.信息整理,包括高层重要发言内容的分类整理、解读。
任职资格:
1.逻辑思维强,工作热情,思维敏捷,有较强的文案策划能力及善于沟通协调,具备较强的组织及表达能力;
2. 熟练使用办公软件,具备较强的文件编辑能力;
3.保密意识强;
4.有一定项目管理经验,了解战略管理相关流程;
5.工商管理、行政管理、人力资源、市场营销、社会学等专业优先;
6.硕士优先。