职位亮点
弹性工作、周末双休、生日福利、有独立项目机会、业务核心、业务owner、成长迅速、餐补
职位描述
岗位职责:
1 . 根据政策变化和客户需求.随时优化与客户交互的服务内容和服务流程;
2 . 协助 HR 进行背景调查、办理入职、五险一金、归国落户、居住证、档案寄存等人事业务;
3 . 日常服务质量监控、风险把控并确保客户满意度;
4 . 完成与客户之间商务方向(如投标、商务谈判等方向)的对接;
5 . 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1 . 全日制本科以上学历,硕士、人力资源相关专业优先;
2 . 21 届毕业生英语需达到大学四级以上水平,有雅思托福成绩者优先;
3 . 熟练使用 Office 等办公软件;
4 . 亲和力好.具有良好的沟通能力和抗压性;
5 . 有 HR 运营管理经验和项目管理经验者优先考虑。