职位描述
岗位职责:
1、负责所对接部门校园招聘简历的线上面试安排;
2、负责内推运营,内推面试安排,内推数据统计等;
3、负责更新公司人才库中的简历,通过初步沟通筛选出有意向的匹配的简历,推荐给招聘经理;
4、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的问题进行解答。
5、按时完成上级交办的其他任务,如招聘报表制作、招聘海报制作、招聘信息发布等;
任职要求:
1、专业不限,热爱人力资源职业,尽快到岗,实习期4个月及以上优先;
2. 有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
3. 具备文案编辑、微信公众号运营、视频剪辑能力的有加分;
4. 形象气质良好,亲和力强,沟通能力强,执行力强,学生干部或就业办助理优先;
你将获得:
1、表现优异可获得转正资格;
2、一对一带教辅导,参与校招全流程,深入了解校招全貌