职位描述
【岗位职责】
1、做为零售经理储备梯队;
2、三年内零售终端培养,路径包括:销售精英--店长--零售主管;
3、通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及渠道运营等综合维度提升区域生意。
【任职资格】
1、2025届本科及以上学历应届毕业生;
2、专业不限,市场营销、服装设计与工程、国际经济与贸易、工商管理等相关专业更佳;
3、乐观积极,有目标感、强执行力和沟通能力;有学生社团干部经验,或中长期服装零售行业兼职经验更佳。
【发展方向】
1、大区总经理/事业部负责人等高管储备梯队
2、通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制,从掌管一个店铺到多店管理,逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才
【薪资福利】
1、薪资结构:月薪+荣誉激励+年度绩效
1)月薪:
一线城市:硕士学历-月薪标准10000元,本科学历-月薪标准8000元
新一线城市:硕士学历-月薪标准9500元,本科学历-月薪标准7500元
其他城市:硕士学历-月薪标准8500元,本科学历-月薪标准7000元
2)荣誉激励:
校级优秀毕业生:1000元/月,校一级正职干部:500元/月;
指定院校:设有众多荣誉激励项目,最高可得12000元/月,具体以岗位对应HR沟通为准。
2、其他福利:
1) 每年2-4次周期性的晋升;
2) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。
3)五险一金、年度体检、社团福利、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。
工作地点
福建 厦门市