职位描述
岗位职责:
- 协助新员工入职流程跟进,包括前期材料准备,入职项目运营和手续办理;
- HR 内部重要文件管理;
- HR 人员数据维护更新分析及HR数字化管理搭建;
- BP/文化价值观项目支持;
- 相关证明文件开具。
任职要求:
- 一周能够在岗不低于3天,欢迎在校大三、大四(保研)研一研二的同学;
- 熟练使用Office软件,EXCEL\PPT\PHOTOSHOP;
- 具备较强的独立工作和沟通协调能力;
- 工作细致主动,具备较强的服务意识及学习能力;
- 乐观阳光,对生活有热爱。