职位描述
薪资福利:
(1)无责底薪3500+500全勤+提成+补助+管理奖金(均薪6000以上), 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应届毕业生优先开放)
(2)公司每年对优秀员工提供二次出国或国内旅游培训机会。(可以带家属,公司报销)
(3)公司都是年轻化团队,氛围活跃,工作自由,不加班
(4)公司位于中心,上下班方便,有充足的私人空间
(5)一经录用,免费提供住宿,制定详细的晋升方案
职位职能
1、在公司运营主管带领下学习产品专业知识,沟通技巧,为人处事能力
2、配合团队做好老客户的维系,完成新市场的开发和拓展
3、参与团队组建、培训、管理等工作,积累经验
4、收集业务开展过程中发现的问题,并给出合理化建议
岗位要求
愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(有营销经验或优秀应届生优先)
(1)年龄28岁以下
(2)具有良好的沟通能力、协调能力
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力
(5)晋升模式
实习生----->见习主管----->运营主管----->副经理----->总经理
这里有广阔的晋升平台,有公平、公正、公开的晋升机会,有平均年龄只有24岁的优秀团队等着你。如果你是千里马,你现在正雄心勃勃,想改变自己,想尽快实现时间自由,财务自由,那么请你加入我们!
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!!!