职位描述
公司背景:
联信成立于1997年11月17日,在全国设立49家分公司和3家运营中心,业务覆盖全国超过650个城市,员工数量超7000名,“我们的愿景是成为金融领域最值得信赖的企业”我们需要的你:
1、大专及以上学历,可接受应届毕业生,优秀可放宽学历
2、有想法、有目标、诚实守信、无不良征信问题。
工作内容:
利用系统电话与征信逾期的用户沟通,了解、核实信息,并告知对方不处理会面临的法律后果以及影响,协助客户还款,缩小不利影响。
你能够得到的:
1、优厚底薪+业绩奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游+良好的办公环境+良好的入职、在职培训,平均工资8K+。试用期保底薪资4000元/月,试用期2个月。
2、晋升调薪机制:完善畅通的升职制度,每年1次晋升调薪机会。
3、保险福利:五险一金 (养老、医疗、失业、工伤和生育险,住房公积金)
4、健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。
5、爱的礼物:节日礼物,入职周年礼物等,满满贴心与关怀。
6、休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。
7、员工活动:员工生日礼物、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目等等。
【发展空间】
1、 培训体系完善:完善的新人育成体系,小白也能快速上岗,更有帮带师傅带你入门升级;
2、 发展通道广阔:公司所有内部管理岗位均为内部培养,不论资排辈,管理干部实行内部公开透明竞聘上岗,一年评选一次。
(1)经营管理方向:员工--副组长—组长—经助—区域经理
(2)业务精英方向:白带-黄带-绿带-蓝带-红带-黑带(带位越高,底薪越高)
(3)回乡发展:全国各地50多家分公司,处于快速扩张建点期,发展空间大、平台好,急缺新建点分公司负责人,有意向者可回乡发展