职位描述：
1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通；
2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ；
3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究；
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。
职位要求：
1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，专业不限，有猎头实习经验优先；
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；
5、一周4-5天，可实习3个月以上。