职位描述
岗位职责:
1、 协助办理员工入职手续;基础信息维护:入职前的报到沟通、报到时的资料收集与基础事项引导、报到后的劳动合同签订及社保公积金办理等情况的跟踪反馈。
2、 根据安排,协助部门相关活动的策划、组织、执行、总结;内部各类会议时间、资料、设备等安排与准备。
3、 负责协助完成部门现有规章制度、流程体系的修订及
4、 对执行内控制度的情况进行日常监控;
5、 完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、在读研究生,人力资源、经济金融、新闻传播等相关专业优先;优秀本科生亦可;
2、具有较强的沟通能力、文案书写能力,熟练使用办公软件;
3、能够保证3个月实习时长;
4、具有高度的责任心和工作热情,抗压能力强。