工作职责：
1. 处理员工差旅等报销相关单据，审核发票等报销凭证；
2. 制作报销明细及报销费用账单；
3. 处理员工报销相关咨询；
4. 协助进行报销相关培训；
5. 协助主管完成报销规则、流程的梳理工作；
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 统招本科学历，财会、行政、人力资源等相关专业；
2. 熟练使用Microsoft Office（Excel）办公软件；
3. 有良好的数字敏感度及逻辑分析能力；
4. 具有良好的主动性与责任心，能够在工作中表现出良好的驱动力和决心，能够承受一定的工作压力；
5. 具有良好的条理性、计划性，细致有耐心，能够遵守公司的规定和程序，独立自主、尽责地完成工作任务；
6. 具有良好的问题解决能力，能够快速理解和分析复杂问题，乐于面对自我挑战，乐于积极主动地推动变化与革新；
7. 沟通能力强，有较强的客户服务意识，具有良好的人际敏感度，善于说服他人，能够与他人紧密合作，乐于主动分享知识、经验与信息。