职位描述
23、24届优先考虑
岗位职责:
1、按照月度招聘计划,根据岗位的不同情况选择适合的招聘渠道;
2、负责及时发布招聘信息,对简历进行筛选和备份;
3、负责候选人面试、OFFER审批及录用工作;
4、负责已有招聘渠道的维护,建立并拓展新的招聘渠道;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有优秀的沟通能力;
3、有一定猎头公司或销售类型公司招聘工作经验优先;
4、有志于在人事招聘长远发展的,可以忽略以上所有要求,请大胆投递!
工作时间:8:30-17:30(12:00-13:30午休),节假日正常放假,年假14天