职位亮点
日常实习、不打卡、弹性工作、餐补、大牛导师、业务核心
职位描述
岗位职责:
1.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展。
任职标准:(必须满足,未满足者勿扰)
1.本科及以上学历,在校;
2.工作日可出勤,实习时间不少于3个月,最近可到岗;
3.可以熟练使用办公室软件,会做海报、视频优先;
3.较好的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
4.较强的快速适应、学习能力及抗压能力;
5.有积极学习的心态up up~