职位描述
工作职责:
1、协助人力经理人员招聘工作,发布招聘广告、简历筛选、面试安排;
2、负责办理员工入职、离职手续及员工档案管理;
3、协助人力经理策划组织员工培训、员工文体活动工作;
4、协助人力经理完成人力资源数据统计、分析报告,为公司人力资源管理提供支持;
5、协助人力经理完成公司内刊编撰,推动公司企业文化建设;
6、负责总部行政管理、实习生管理及部门事务管理等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、劳动保障、经济学相关专业;
2、能熟练使用H5、海报等新媒体、有一定文案撰写能力;
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力,工作细致、责任心强。