职位描述
职位描述
关于字节跳动:
一个想做全球内容创作与交流平台的公司;
一个拥有抖音、头条等几十款产品,日活过7亿,成立仅7年的公司;
一个下定决心去做全球化,短短2、3年就在海外有了数亿用户,在几十个国家开设办公室的公司。
关于我们团队:
字节跳动在业务和管理等方面都做了很多创新,很多方面都走在业内前沿。
但我们深知自己有很多不足,距离世界一流公司还很远,在很多方向都需要学习、提升。
我们团队,就是去帮助公司全方面地去研究全球一流公司的最佳实践,研究这些领先公司的组织和管理理念等。
我们需要你做的:
全球头部公司的组织、人的研究:
a、二手资料的收集和分析,包括但不限于搜寻、整理、提炼和总结;
b、 一手资料的收集和分析,包括专家访谈和Cold Call,并提炼核心信息;
其他内部支持性的工作
职位要求
我们要找什么样的:
1、“学习反思、沟通能力、逻辑能力、抗压能力、自驱”强
——要能快速理解、掌握新东西;大量的陌生人沟通;分析很多事情;面对高强度的工作压力;自己能想办法解决问题
2、耐得住寂寞做基础工作:
我们不会设置边界,如果你能研究出顶尖公司组织、管理成功的方法论当然非常好,但是肯定是从大量、重复的基础资料搜集、寻访、访谈中做起。
3、英文:
能快速阅读英文文献、新闻。
4、其他:
非20届毕业生,不限专业不限年级;
有咨询、PE/VC、HR、猎头实习经历的优先,有访谈和Cold Call经历优先;
实习3个月以上,每周4天;
我们可以给你们什么?
认识互联网行业的优秀人才,通过跟他们的沟通,深入去了解互联网行业的最佳实践、互联网各个细分行业和细分职业、行业中高端人才的职业路径;
学习系统的组织分析方法论,并实践,完整地参与多个从0到1的甲方研究型项目;
坦诚清晰的工作氛围。