职位描述
【岗位职责】
负责业务部门组织架构调整,员工离职沟通等工作;
关注新人融入,跟进landing计划,保证项目推进;
周期性整理并分析业务数据,输出数据报表;
策划并组织相关业务部门员工的学习及发展活动;
协助组织执行公司重大会议;
协助进行相关业务部门文化活动的举办、宣传等工作;
完成上级交给的其他工作;
【任职要求】
实习3个月以及上,每周出勤5天;
专业不限,热爱互联网和人力资源工作,有相关实习经历者优先;
数据处理能力强,熟悉office操作;
具备良好的逻辑思维能力,学习能力、沟通能力强,能适应高速灵活的工作节奏;
能快速到岗者优先考虑;