职位描述
职责描述:
1.接受公司为期2年的管培生培养计划,完成公司对个人成长各阶段的规划目标,快速胜任岗位工作;
2.结合公司现有业务指标和市场调研情况,开拓新市场,发展新客户;
3.熟悉公司整体情况,了解相关制度与岗位职责,掌握整体工作流程和方法;
4.组建新销售团队,带领团队不断开拓创新。
任职要求:
1、全日制2020应届本科或者硕士毕业生;
2、热爱互联行业,不惧挑战,积极抗压,坚韧乐观,追求个人价值实现与事业成功;
3、强烈的好奇心与求知欲,乐于不断接受新的挑战,具有逻辑化与多元化的思考方式;
4、出色的沟通能力,强烈的责任意识,擅长多任务、跨部门的协同与推进;
5、认同公司企业文化,愿意与公司共同成长。