职位描述
【工作职责】
1、协助HRBP经理开展日常招聘工作,包括简历筛选、初步沟通、面试安排等;
2、协助进行基础数据整理,负责员工考勤工作·;
3、员工入离职等手续办理;
4、领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1、本科及以上,社会学/统计学/心理学/人力资源等相关专业优先;
2、具备良好的亲和力、人际沟通能力、执行力;
3、至少实习三个月,可尽快到岗(提供宿舍);
4、 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件。
【你将获得】
能够在TCL集团总部(惠州)实习,并保证四个月以上的实习时间,表现优秀者有转正机会或可推荐至TCL内部其他产业公司入职。