职位亮点
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职位描述
岗位职责:
1.根据公司人才需求计划进行人才招聘工作开展实施;
2.负责招聘渠道的开拓与维护,建立与人才市场、招聘机构、校园招聘等合作,并与其保持良好的合作关系;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘者简历甄别及筛选、进行初试、复试等相关工作的安排;
5.负责应聘者资料库的建立和维护工作;
6.负责办理员工录用的相关手续等工作;
7.部门其他相关工作。
任职条件:
1.硕士及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.可接受应届毕业生;
3.熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,具备独立开展招聘工作的能力,有较好的招聘计划执行能力;
4.具备良好的沟通交流能力;具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作。