职位亮点
地铁周边、生日福利、定期团建、大牛导师、扁平化管理、成长迅速
职位描述
发展路径为:前面6~12个月营销轮岗,轮岗结束后转公司销售团队管理岗,预计管理3~4人团队。
需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。
岗位职责:
(1)负责公司营销活动的具体执行;
(2) 负责公司核心线上语培课程的营销工作,包括用户购买前的咨询工作及执行销售计划,完成公司营销业绩;
(3)主管交代的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,主要针对2021年和2020年应届毕业生,英语能力良好者优先考虑。
2、具备较强抗压能力及优秀的逻辑思维能力,具备较强处理突发事件的能力。
3、反应敏捷,情商高,善于沟通,充满责任心,勇于承担。
4、志愿长期从事互联网、教育、运营、市场规划方向。
5、具备优秀的自我驱动力,善于培养个人影响力。
6、热爱赚钱。
薪酬:
轮岗期薪酬:底薪:7k-10K+提成/业务奖金,整体薪酬为10K-20k;
管理岗薪酬:底薪:10K-12k+提成/业务奖金,整体薪酬为15k-30K.
工作时间 :
做五休二,上午9:00-12:00,下午13:00-17:30,工作日工作4天,周末工作1天。
职位诱惑:
1、公司交通位置便利,十号线五角场地铁站步行4分钟;
2、提供行业竞争力薪酬、丰厚年终奖励;
3、公司提供高质量客户模式,无须自行挖掘客户;
4、完善的培训体系,另设培训补贴及购书补贴;
5、5A写字楼+花样节日礼物;
6、五险一金+年度公费体检;
7、年休假7天起算,正规公司的假期应有尽有;
8、公司团队执行力超强,团队成员大多为国内985/211、国外优秀学府精英人才。