工作职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；
7、开发及拓展行业客户，挖掘客户需求，提供一体化人力资源解决方案；
8、为客户提供优质服务，建立长期有效的客户关系。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历；
2、抗压能力强，性格开朗，有较强的团队协作与服务意识；
3、有志向在人力资源行业长期发展；
4、具有良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。
【晋升培训】
1、晋升通道：
顾问通道：猎头顾问-行业专家顾问
管理通道：猎头顾问-项目经理-总经理-合伙人
2、培训体系：
根据员工成长周期，通过技能培训、师徒制、岗位实践等提供多元化的培训方案
【薪资福利】
1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成；
2、入职即缴纳五险一金；
3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；
4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；
5、年度健康体检，为您提供健康保障；
6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金；
7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免；
8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤；
9、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念；
10、全面的培训体制、新人零基础培训、师徒带教；
11、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。
【上班时间】
9:00—18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息。